Kitap hakkında: 2015 / Personel yönetimi metodolojisinin ve tekniklerinin temelleri yansıtılır, bir işletmenin (organizasyon) personel potansiyelini analiz etme yöntemleri ) anlatılmaktadır. İnsan kaynakları yönetim sisteminin amaçları, işlevleri ve organizasyon yapısının yanı sıra bilgi, teknik, yasal, düzenleyici ve metodolojik desteğine de büyük önem verilmektedir. Personel politikası ve insan kaynakları yönetimi stratejisinin yanı sıra personel planlaması da önemli bir yer tutmaktadır. İnsan kaynakları yönetiminin en gelişmiş teknolojilerinin yanı sıra iş faaliyetinin motivasyonu ve teşviki konuları da özetlenmiştir. Aynı zamanda, bir kuruluştaki insanları yönetmenin ekonomik ve sosyal verimliliğinin belirlenmesine özel önem verilmektedir. Yeni nesil yüksek öğrenimin mevcut Federal Devlet Eğitim Standardına karşılık gelir. "İnsan Kaynakları Yönetimi" dersini alan lisans öğrencileri için. ancak aynı zamanda insan kaynakları yönetimi alanında çalışan uygulayıcıların da ilgisini çekebilir.